Как сделать расчет зарплаты в Excel?

Заработная плата – основной вид вознаграждения за проделанную работу, которое выплачивается наемному работнику работодателем.

Обычно она представляет собой фиксированный оклад за определенное количество отработанных дней или выпущенных единиц продукции.

Кроме этого, к ней плюсуются денежные поощрения и доплаты, а также вычитаются налоговые отчисления в государственные фонды. Теме расчета зарплаты, в том числе с использованием программ «Эврика» и Excel, посвящен этот материал.

Факторы, влияющие на конечный размер оплаты труда

При принятии на работу сотрудника и подписании трудового договора в графе «Оплата труда» указывается сумма, которая в бухгалтерском учете называется оклад. Это заранее оговоренная выплата, которая полагается работнику за выполнение его функциональных обязанностей.

Но оклад – это далеко не вся зарплата. Выполняя расчет размера оплаты труда, бухгалтер приплюсовывает к окладу различные надбавки и премии, а также вычитает ранее выплаченные суммы и налоговые обязательства.

При конечном подсчете заработной платы учитываются:

Дополнительные выплаты	Удержания
Премия	Подоходный налог
Надбавка	Выданный аванс
Разовое вознаграждение	Алименты и другие подобные платежи

На каждом предприятии расчет оплаты труда выполняется в соответствии с установленными правилами и тарифами. При этом может учитываться отработанное время (повременная система) или количество выпущенной продукции (сдельная система).

Выполняя расчет заработной платы, специалист учитывает:

• штатное расписание;
• трудовой договор или контракт;
• основное положение об оплате труда;
• приказ о приеме на работу;
• законодательство Российской Федерации, регулирующее оплату труда и начисление пенсии.

Рассчитывается зарплата по специальным формулам. Их существует несколько разновидностей. Самая простая учитывает три показателя: размер ежемесячного оклада, количество дней за месяц и подоходный налог. На данный момент подоходный налог в России составляет 13%.

Иначе говоря, формула выглядит так:

ЗП = Оклад / Кол-во рабочих дней в месяце — ПН.

Обычно такие простые расчеты встречаются крайне редко. И к формуле могут добавляться другие переменные. Например, если вместе с окладом работник получает еще и премию, ее нужно приплюсовать к окладу, прежде чем осуществлять расчет дальше.

Теперь рассмотрим, как рассчитать зарплату, если работник отработал неполный месяц. Тогда сумма выплаты рассчитывается пропорционально отработанным в месяце дням. Их учет ведется в специальном табеле. Когда оплата производится за количество выпущенной продукции, расчет заработка за неполный рабочий месяц ничем не отличается от стандартного.

ЗП = Оклад / Кол-во рабочих часов в месяце * Кол-во отработанных часов в месяце.

Пример расчета

Для примера рассмотрим, как рассчитать зарплату за январь. Именно в этом случае возникают наибольшие сложности, так как январь – первый в году неполный рабочий месяц практически для любого работника.

Если сотрудник отработал 15 рабочих дней за январь, ему начисляется оклад в полном размере. Ведь трудовое законодательство предусматривает, что дневная ставка должна рассчитываться исходя из количества рабочих, выходных и праздничных дней в январе, которые закреплены трудовым законодательством.

В случае когда работник уходил в январе на больничный или в отпуск, расчет зарплаты происходит путем подсчета фактически отработанных за январь дней с учетом того, что их общее количество равно 15.

Обратите внимание! Описанный пример применяется для определения размера зарплаты при повременной системе оплаты. Для сдельщиков формула изменяется. Заработанная сумма определяется как произведение цены и количества изделий, изготовленных работником за отчетный период.

За подсчет количества произведенной продукции отвечают специальные сотрудники. В основном ими бывают бригадиры или мастера.

В январе сдельщики могут получить дополнительные выплаты, предусмотренные законодательством РФ. Размер вознаграждения не закреплен трудовым кодексом, но определяется трудовым или коллективным договором, который работники заключают с работодателем.

Определение среднего заработка

При расчете различных денежных вознаграждений, пенсии, социальных выплат и так далее часто используется такое понятие, как средний заработок. Его можно рассчитать, имея исходные данные о начисленной и выплаченной зарплате за 12 месяцев, которые предшествовали расчетному периоду.

Для правильного определения среднего заработка работника необходимо учесть не только оклад, но и все виды денежных выплат за указанный период. Если этого не сделать, размер социальной выплаты или пенсии может быть ниже ожидаемого.

Выплаты, которые учитываются при определении среднего заработка:

1. Зарплата, которая была начислена по конкретным тарифным ставкам.
2. Сдельная зарплата.
3. Зарплата, начисленная по проценту от выручки.
4. Зарплата, которая была выдана в неденежной форме.
5. Надбавки и доплаты.
6. Дополнительные выплаты, обусловленные особыми условиями труда.

При этом для средней зарплаты не принимаются во внимание следующие выплаты:

• разовая материальная помощь;
• помощь на питание;
• компенсация оплаты проезда;
• компенсация оплаты коммунальных услуг;
• пособие по беременности и родам;
• пособие, выплачиваемое при временной нетрудоспособности работника;
• выплаты специальной пенсии или пенсии по возрасту.

Определение среднего заработка бывает необходимо и для текущих расчетов бухгалтера. Многие выплаты по трудовому законодательству рассчитываются с учетом средней зарплаты. В них входят:

• пенсии по возрасту;
• командировочные,
• отпускные;
• выплаты, положенные работнику при сокращении;
• финансовые дотации

В основном все компенсации, которые рассчитываются с учетом средней зарплаты, выплачиваются за счет работодателя (за исключением пенсии). Поэтому к ее вычислению следует подходить серьезно и использовать автоматизированные средства (программный комплекс Эврика, электронные таблицы и пр.).

Подоходный налог и вычеты

По действующему законодательству с начисленной зарплаты работника необходимо вычитать подоходный налог. Предприятие удерживает определенную сумму до выплаты денег и перечисляет ее в государственный бюджет.

Граждане РФ в месяц отчисляют 13% от зарплаты, а граждане других стран, работающих в России, платят 30%. Расчет конечной суммы заработной платы можно представить формулой:

Зарплата = Оклад – 13% (30%).

Некоторым работникам полагаются налоговые вычеты. Они представляют собой определенную льготу, которую правительство предоставляет своим гражданам. По сути, это конкретная сумма оклада, которая может не облагаться подоходным налогом.

Существует четыре вида вычетов:

• стандартные;
• имущественные;
• социальные;
• профессиональные.

Сумма стандартного вычета зависит от определенной категории работника.

400 рублей	500 рублей	3000 рублей
Граждане РФ	Герои СССР и РФ	Ликвидаторы Чернобыльской аварии, а также лица, пострадавшие от радиации во время аварии или испытаний ядерного оружия
Участники Вов, войны интернационалисты	Инвалиды ВОВ
Инвалиды I и II группы
Доноры костного мозга
Родственники погибших военнослужащих и государственных служащих

• Государство также предоставляет вычет на ребенка в размере 1000 рублей.
• Имущественный вычет полагается в тех случаях, когда работник осуществляет продажу или покупку жилья.
• К социальным вычетам относят денежные суммы, которые потрачены на лечение или обучение работника, а также благотворительность.
• Правильно рассчитать конечную сумму зарплаты с учетом вычета можно по формуле:
• Зарплата = (Оклад — Налоговый вычет) — 13%.

Влияние особых климатических зон на зарплату

В некоторых регионах РФ условия труда считаются особо тяжелыми. Это связано с влиянием погодных условий или повышенным радиационным фоном. На особых для работы территориях устанавливается коэффициент доплаты к зарплате. Для каждого региона Правительство России предусматривает свой процент. Самым низким является 1,15 %.

Зарплата с таким коэффициентом рассчитывается по специальной формуле. Особенность ее в том, что увеличивающий коэффициент необходимо применить к окладу до вычета подоходного налога.

ЗП = Оклад с доплатами * 1,15  – 13%.

Программа для расчета зарплаты

В настоящее время существует множество компьютерных программ, которые позволяют правильно рассчитать сумму зарплаты и пенсии за месяц. Многие из них работают онлайн и не требуют установки на компьютер.

Одна из таких программ – Эврика. Она позволяет не только определить зарплату по окладу, в том числе за неполный рабочий месяц, но и автоматически рассчитать сумму отпускных, больничного и специальной пенсии. Более того, с ее помощью можно подготовить отчетность для контролирующих органов.

Эврика постоянно поддерживается в актуальном состоянии. Программисты изменяют алгоритмы расчета на основании новшеств трудового законодательства Российской Федерации, регулирующего выплату зарплаты и пенсии.

Дополнительное преимущество комплекса «Эврика» – возможность организации кадрового учета на предприятии. Специалисты, отвечающие за развитие программы Эврика, заботятся не только о правильности расчетов, но и об удобстве пользователя, совершенствуя и развивая интерфейс. Немало специалистов положительно отзываются о работе с сервисом.

Но главное преимущество состоит в том, что Эврика не привязывается к конкретному компьютеру, все действия можно осуществлять как на рабочем месте, так и дома. Достаточно иметь персональный компьютер, подключенный к интернету.

Если по каким-либо причинам Эврика вам не подходит, зарплату можно рассчитать в любой электронной таблице, например, MS Excel. Для этого в ячейки нужно ввести приведенные выше формулы, после чего приложение выдаст правильную сумму полагающейся вам зарплаты.

Информация о том, как выполняется расчет зарплаты, необходима не только бухгалтеру или кассиру. Любой работник должен разбираться в тонкостях ее начисления. Используя формулы, вы сможете с легкостью проверить проведенные расчеты и воспользоваться определенными льготами по налогам, предлагаемыми государством.

Источник: https://zarabativaem.com/kak-rasschitat-zarplatu-onlajn-i-v-eksele-formula-i-metodi/

Расчет НДФЛ и взносов в Excel

Расчет сумм НДФЛ и взносов в социальные фонды с помощью программы Excel для ежемесячной уплаты налогов с зарплаты работников и использования для подготовки и сдачи отчетности. Скачать файл с примером.

Этим способом учета заработной платы и расчета сумм НДФЛ и взносов в Excel я пользовался с начала 2005 года по 1 квартал 2016 года вплоть до закрытия нашего предприятия. Он позволяет самостоятельно, без знания основ программирования, справиться с решением задач по учету заработной платы работников и уплатой НДФЛ и взносов, рассчитанных из нее.

Использовавшаяся на практике таблица для расчета НДФЛ и взносов в социальные фонды с измененными Ф.И.О. работников

Для такого учета на листе Excel создается таблица, в первой строке которой записываются названия колонок (граф). Строка заголовков закрепляется, чтобы всегда оставалась в поле зрения.

Каждый месяц на сотрудника заполняется одна строка с его начислениями и расчетом, которую условно можно разделить на четыре части. Я их вынес в названия первых четырех параграфов.

Период

Первую колонку называем «Год», а вторую «Месяц». Такое деление периода на две колонки необходимо для более удобного применения автофильтра. Формат ячеек во всех неденежных столбцах оставляем «Общий», в ячейках с денежными суммами устанавливаем формат «Числовой» с двумя знаками после запятой.

Учет заработной платы

Третью колонку называем «ФИО», а дальше в зависимости от тех начислений, которые вы отражаете в учете. У меня это следующие колонки (номер графы равен номеру пункта в списке):

1. «За отр. дни» — начислено за отработанные дни или оклад;
2. «Отпускные»;
3. «3 дня за сч. пред.» — пособие по временной нетрудоспособности, начисленное за счет работодателя;
4. «Пособ. по вр. нетр.» — пособие по временной нетрудоспособности, начисленное за счет ФСС;
5. «Пособ. не обл. нал.» — государственные пособия, не облагаемые НДФЛ.

В названиях колонок можно указать коды доходов, которые будут служить подсказкой при подготовке отчетов по форме 2-НДФЛ.

Расчет НДФЛ

Для расчета НДФЛ нам необходимо определить базу налогообложения, для этого складываем все налогооблагаемые доходы (в нашем примере — это колонки 4, 5, 6 и 7) и вычитаем из них сумму стандартных налоговых вычетов. Чтобы рассчитать НДФЛ, добавляем еще три столбца:

1. «Вычет детск.» — сумма стандартных налоговых вычетов на детей;
2. «База» — налогооблагаемая база;
3. «НДФЛ» — сумма исчисленного НДФЛ.

Раньше у меня была в таблице Excel еще одна колонка с вычетом общим (на скриншоте она под номером 9, в файле для скачивания ее нет), который по 2011 год предоставлялся всем работникам в размере 400 рублей. Вы можете добавить еще одну колонку с вычетами, если кому-то из ваших сотрудников предоставлены другие налоговые вычеты, или приплюсовать их к детским.

Сумму НДФЛ в размере 13% рассчитываем, умножив базу на 0,13. Округлять полученное значение в ячейке не нужно, так как начисленный НДФЛ округляется по каждому работнику за год.

За каждый месяц, кроме декабря, общую сумму исчисленного НДФЛ при заполнении платежного поручения округляем до рублей, а при уплате за декабрь, сравниваем сумму уплаченного налога за 11 месяцев с суммой налога по всем отчетам 2-НДФЛ, и разницу между ними следует оплатить за декабрь.

Обязательно сравните эту сумму с суммой налога, полученной за декабрь из таблицы Excel — разницы между ними или не будет, или будет очень небольшая.

Расчет взносов

Для расчета взносов в нашей таблице Excel используются следующие колонки:

1. «Страх. ПФ» — взносы в ПФР на страховую часть пенсии;
2. «ФФОМС» — взносы в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
3. «ФСС» — взносы в ФСС на страхование случаев временной нетрудоспособности и материнства;
4. «НС и ПЗ» — взносы в ФСС на страхование несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Для расчета взносов в социальные фонды используется сумма начислений из колонок 4, 5 и 6, умноженная на соответствующий коэффициент.

В примере для скачивания применены для расчета взносов в ПФР и ФОМС процентные ставки 2017 года (22% и 5,1% соответственно), НДФЛ в размере 13%, НС и ПЗ в размере 0,2%.

Для выборки данных за определенный период по конкретному сотруднику используйте автофильтр. Если у вас, как у меня на скриншоте, вдруг начисление окажется меньше предоставленного вычета, учтите его в следующем периоде, когда доход превысит вычет. В течение года неиспользованные вычеты накапливаются, а 31 декабря сгорают.

Источник: https://vremya-ne-zhdet.ru/ofisnaya-rabota/raschet-ndfl-i-vznosov-v-excel/

Начислить зарплату в эксель

Простое и мгновенное решение для использования типового отчета «Валовая прибыль» в конфигурациях «Управление производственным предприятием 1.3», «Комплексная автоматизация 1.1» (а также отраслевых решений на их базе) при включенном режиме РАУЗ (расширенная аналитика учета затрат).

Мы не несем ответственности за качество программного обеспечения и достоверность публикуемых материалов.
На каждом предприятии расчет оплаты труда выполняется в соответствии с установленными правилами и тарифами. При этом может учитываться отработанное время (повременная система) или количество выпущенной продукции (сдельная система).

Бланки-расчеты для учета зарплаты, отпускных, больничных. БЕСПЛАТНО!

Откройте для себя функции этого шаблона Excel для заработной платы и начните организовывать ваши доходы.

Таким образом, сотрудник уплачивает 13% НДФЛ, исчисляемый из зарплаты, а работодатель из своих денег оплачивается взносы в фонды, в размере 30,2%. Наш калькулятор зарплаты онлайн поможет вам с расчетом.

В январе сдельщики могут получить дополнительные выплаты, предусмотренные законодательством РФ. Размер вознаграждения не закреплен трудовым кодексом, но определяется трудовым или коллективным договором, который работники заключают с работодателем.

Расчет заработной платы в Excel

Переходим во вновь созданную таблицу и встаём на ячейку «F39quot;. Копируем содержимое буфера обмена в таблицу начиная с текущей ячейки. Для этого нажимаем соответствующую кнопку на панели инструментов Microsoft Excell.

Рассчитывается зарплата по специальным формулам. Их существует несколько разновидностей. Самая простая учитывает три показателя: размер ежемесячного оклада, количество дней за месяц и подоходный налог. На данный момент подоходный налог в России составляет 13%.

Набор обработок для автоматизации работы с ЕГАИС: Обработка корректировки остатков ЕГАИС для УТ 10.3, аналогичная имеющимся в УТ 11, Рознице 2.2. Автоматически формирует документы «Передача в торговый зал», «Акт постановки на баланс в торговом зале», «Акт списания в торговом зале». Обработка возврата из регистра 2 с подбором справок Б.

Сие «творение» затруднительно назвать даже формой. Электронная таблица в самом примитивном виде, да еще не допускающая ею воспользоваться, поскольку все ячейки защищены паролем от изменений (на Full это явно не тянет). Стандартной отчетности никакой не формирует. В силу примитивности не захотелось д…

Табель и Расчет зарплаты в excel

Стимулирующий фактор в системе мотивации KPI – денежное вознаграждение. Получить его может тот работник, который выполнил поставленную перед ним задачу. Сумма премии/ бонуса зависит от результата конкретного сотрудника в отчетном периоде. Объем вознаграждения может быть фиксированным или выражаться в процентах к окладу.

Как задать правила расчета зарплат, из чего складывается зарплата, как начислить зарплату сотруднику.

Адрес почты для вопросов [email protected]
Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.

Расчёт заработной платы в MS Excel — Электронная форма расчёта зарплаты в MS Excel с минимальным ручным вводом.

Запускаем расчет заработной платы в ненастроенной системе. Ловим первые ошибки и учимся их исправлять. Ведущий: Виталий Поцелуев Канал..

Обработка показывает остатки и движения взаиморасчетов с сотрудниками. Также обработка может откорректировать сумму остатков.

Формирования схемы расчета материальной мотивации на примере менеджера по персоналу. Подбор показателей эффективности, определение их..

Несколько полезных настроек отчета «Анализ начислений и удержаний» для зарплаты редакции 3.1.

Цель работы. Автоматизировать рабочее место по созданию формы «Расчет заработной платы», на базе табличного редактора MS Excel.

Итак, в нашей таблице мы посчитали общие траты за январь и суммарный расход на продукты питания за полгода. При этом сделали это двумя разными способами — сначала с использованием в формуле адресов ячеек, а затем, функции и диапазона. Теперь, самое время закончить расчеты для оставшихся ячеек, посчитав общие затраты по остальным месяцам и статьям расходов.

Это примерная таблица KPI в Excel. Каждое предприятие составляет собственную (с учетом особенностей работы и системы премирования).

После этого вокруг ячейки появится пунктирная выделительная рамка, которая показывает, что ее значение попало в формулу. Теперь введите знак «+» и щелкните по ячейке B3. Далее проделайте тоже самое с ячейками B4, B5 и B6, а затем нажмите клавишу ВВОД (Enter), после чего появится то же значение суммы, что и в первом случае.

Используя электронную форму «Расчёт зарплаты в MS Excel» Вам достаточно один раз внести список работников Вашей организации, оклады, должности и табельные номера. Расчёт зарплаты будет произведён автоматически.

Ввести 15 фамилий рабочих с данными по отработанному времени. С помощью двух справочных таблиц должна автоматически заполняться ведомость начисления заработной платы с итоговыми данными. Привести круговую диаграмму распределения сумм зарплаты по цехам, автоматически корректируемую при изменении данных в исходной таблице. Определить разряд с максимальной суммарной заработной платой.

Huckster — простая в использовании программа для организации суммарно денежного учета товара на торговых точках, в магазинах и в торговых сетях.

Он производится на основании «Положения о премировании» предприятия, в котором, кроме сроков выплат и порядка расчета, должна быть прописана форма мотивации для каждой должности. Предварительно в отдел расчета заработной платы подают документы на расчет мотивационной части зарплаты. В них для каждого сотрудника утверждаются KPI – ключевые показатели эффективности.

Для примера рассмотрим, как рассчитать зарплату за январь. Именно в этом случае возникают наибольшие сложности, так как январь – первый в году неполный рабочий месяц практически для любого работника.

Если производится расчет заработной платы, то из общей рассчитанной суммы вычитают аванс, выданный за первую половину месяца.

Как сделать расчет заработной платы в excel

Табеля должны быть заведены на каждого сотрудника. При этом не важно, будет это единый табель на все предприятие или отдельный документ на каждое подразделение в частности. Расчет заработной платы на предприятии занимаются сотрудники бухгалтерии.

Если численность предприятия достаточно высока, то целесообразно завести в штате специалиста с функционалом бухгалтера по зарплате.

В расчете сумм заработной платы участвуют и специалисты по кадрам, которые готовят табели, расчет отработанных часов и подсчет количества сверхурочных.

Например, к ним можно отнести:

• Доплата за обучение стажеров
• Доплата за совмещение нескольких профессий.
• Доплата за руководство группой сотрудников.
• Разовые премии, связанные с показателями работы.
• Доплаты за выслугу лет, стаж работы на предприятии
• Районный коэффициент, например, в регионах Крайнего Севера.

Удержания – важный момент расчета зарплаты работников. Они могут иметь несколько причин:

• Удержания по исполнительному листу от судебного пристава или по решению суда.
• Вычеты в виде алиментов, размер которых определяется также исполнительным листом.
• Материальный вред предприятию, который был нанесен сотрудником. Здесь есть важный момент: для того, чтобы произвести вычеты, необходимо иметь на руках полный пакет документов, доказывающих вину сотрудника: его объяснительную, служебную записку руководителя, видео или фотоматериалы, а также приказ о применении дисциплинарного взыскания.

Расчёт заработной платы в MS Excel — форма для расчёта заработной платы в программе Excel. Имеется возможность расчёта налогов (обязательное медицинское страхование, взносы в Пенсионный Фонд, социальное страхование и т.д.).

На рабочем листе размечаем таблицу под названием «Справочник распределения рабочих по цехам и разрядам».

На данный момент в ней зафиксированы ежемесячные личные расходы по конкретным статьям. Например, можно узнать, сколько было истрачено в феврале на продукты питания или в марте на обслуживание автомобиля. А вот общие ежемесячные расходы здесь не указаны, хотя именно эти показатели для многих являются самыми важными.

Расчёт зарплаты будет произведён автоматически. Электронная форма разработана таким образом, что подоходный налог, единый социальный налог (пенсионное страхование, социальное страхование, медицинское страхование) расчитываются автоматически. Абсолютно безопасно для вашего компьютера, вирусов и макросов нет.

Источник: https://usikitv.ru/nalogovoe-pravo/8009-nachislit-zarplatu-v-yeksel.html

Зарплаты расчет в эксель

​ 4500+3000=7500​​ отработают 3 недели,​ из них бригадир,​Nastasiya​ работника не выплачиваются,​Так что правильного​ среди предложенных нет​​ необходимо поместить в​ год.​ оклада, за весенние​ менее 10 человек).​​CatPower​b.

Ставку налога​ Имя, Рабочие дни,​CatPower​ сотрудником дней?​​Каждый вопрос в​​далее сколько раб​ а не месяц.​ строят котельную. Должны​: Добрый день! Подскажите​

​ только на его​ ответа по определению​Кроме того, НДФЛ​ ячейки столбца С,​КАК??​

• ​ 7%, за летние​​ Название фирмы оформите​: light26, Спасибо Вам​ принять 12% и​ Сверхурочные часы.​​: Ребятушки, выручайте, я​Kpbicmah​
• ​ своей теме.​​ получает за 1​Вот я рассчитала:​ построить за месяц,​ пожалуйста, как правильно​​ иждивенцев​ быть не может,​
• ​ начисляется не от​​ чтобы рассчитать размер​

​дмитрий​​ 2%, за осенние​ при помощи Word​ большое, не ожидала​ 20% в зависимости​Расчетные данные (столбцы​ совершенно не понимаю,​: и в чём​Эту тему закрываю.​ раб день:40500:30=1350​На конец месяца:​ на всю работу​ составить формулы в​Serge_007​ т.к. недостаточно исходных​ оклада, а от​ подоходного налога?варианты ответа.: В электронных таблицах​ 6%. Создайте еще​ Art. Столбцы ведомости​ что так быстро​ от заработанной суммы​ таблицы с формулами):​ что нужно делать!​ проблема? вбиваешь в​Какая нужна формула в​бригадир за 1​ 300000:10%= 30000​ выделили 300 тыс.руб.​ Excel для расчета​:​​ данных​

​ заработной платы​​ 1)=А1*0,12; 2)=С1*0,12; 3)=В1*0,12;​ ведется расчет зарплаты.​ одну таблицу для​ озаглавьте «ФИО», «год​ ответят.​ (Ваше условие).

​ Начислено, Налог, К​Создать в EXCEL​ три ячейки оклад​ Excel, чтобы рассчитать​ раб день: 67500:30=2250​Бригадирские: 27000:10%=27000​ 10% оплачивается после​ зарплаты. Я в​M73568​200?’200px’:»+(this.

scrollHeight+5)+’px’);»>=(B1-D1-E1)*0.13​200?’200px’:»+(this.scrollHeight+5)+’px’);»>=B1*0,13​

​ 4)= (A +​​ В столбце А​

​ статистики, поместив в​​ рождения», «должность», «оклад»,​Извините, если что​light26​ выдаче (На руки),​​ для бригады строителей​ работника, количество рабочих​ размер начисленной з/п,​ну и мотом​
​Каждому за месяц:​

​ окончания всей работы,​​ принципе на бумаге​, вопрос был про​И это если​M73568​ В)*0,12. помогите пожалуйста​ размещен список сотрудников,​​ нее формулы для​ «январь», «февраль»,… «декабрь»,​ то нарушила.​: Ну, если я​ Подпись.​
​ (10-12 чел.) ведомость​​ дней в данном​ которая также учитывает,​ умножу на отработанные​ 243:6= 40500​ 10% бригадирские. Сначала​ все рассчитала, а​ подоходный налог, а​ не учитывать совокупный​: Вы забываете ещё​дмитрий​

​ встолбце B —​​ расчета среднего возраста​​ «средняя за год».​​light26​ правильно понял условия​Правила расчета:​ для начисления зарплаты.​​ месяце и количество​ что работнику выплачивается​ дни, а вот​

​Бригадиру за месяц:​​ оплачивается за 2​ вот в таблице​ не про налоговые​ доход на этот​ про налоговые вычеты​: спасибо ребята!!!!!!!​ оклад сотрудников, а​ сотрудников фирмы, средней​ Зарплату за каждый​: Все в порядке​​ задачи, то как-то​a.

Известна ставка​ В формулах использовать​ отработанных дней, а​ его оклад, деленный​ в Excel как​ 40500+27000= 67500​ недели и потом​ это все оформить​ вычеты​ месяц с начала​ как на самого​Serge_007​ в столбце С​ зарплаты за год,​ месяц рассчитайте по​Amely​​ так​​ рабочего дня и​ логические функции.

​​ в четвёртую ячейку​​ на количество рабочих​ это все оформить​​Рабочему по окончанию:​ еще за 2.​​ не могу…​НДФЛ считается легко.​​ года, т.к.

при​ работника (D1), так​​: НДФЛ в России​ — рассчитывается подоходный​ годового фонда заработной​​ формуле оклад+премия, установив​: Составить в MS​​Количество сверхурочных проставляйте​ цена сверхурочного часа​Исходные данные (первые​ — формулу вида​ дней в месяце​ вообще всю голову​ 30000-10%=27000:6= 4500​​ Ну бригадир сменится​​Бригада состоит из​ Как именно -​

Подскажите формулау в Excel для расчета заработной платы

​ и на его​ — 13%, следовательно​ налог в размере12%​ платы, минимальной и​ премию за зимние​ Excel ведомость зарплаты​ сами.​ (Ваши цифры),​ столбцы таблицы): Фамилия,​ =A1/B1*C1​ и умноженный на​​ сломала. Помогите пожалуйста!​​Бригадиру по окончанию:​ и некоторые рабочие​ 6 человек, 1​ я написал выше​ вычеты на самого​ иждивенцев (E1)​ правильного варианта ответа​ от оклада.Какую формулу​ максимальной зарплаты за​ месяцы 5% от​​ сотрудников фирмы.

Источник: https://my-excel.ru/vba/zarplaty-raschet-v-jeksel.html

Начисление сдельной зарплаты в Excel

• Главное преимущество сдельной оплаты труда — увязка вознаграждения работника с конечным результатом, количеством изготовленной продукции.
• Для учетных служб «сделка» всегда трудозатратна в части начисления заработной платы, контроля норм времени, правильности указания сдельных расценок мастерами.
• Упростить начисление сдельной зарплаты и получить удобную базу данных для анализа поможет Excel.

Построение учетной среды для начисления и контроля сдельной оплаты труда

Рассмотрим поэтапно один из вариантов построения учетной среды для начисления и контроля сдельной оплаты труда.

ЭТАП 1.

1. Разрабатываем и заполняем справочники Excel-шаблона.
2. От профессионализма на данном этапе зависит успех всего проекта.
3. При подготовке справочников важно вспомнить все производственные проблемы, которые были в компании в отношении сдельной оплаты.
4. Проблемы нужно устранить и учесть при проработке справочников.

Перечень необходимых справочников:

• структурные подразделения (табл. 1) — необходим для начисления сдельной зарплаты в разрезе цехов;
• тарифная сетка (табл. 2) — задействована при расчете сдельных расценок;
• работники (табл. 3);
• нормативы (табл. 4).

Таблица 1. Справочник цехов

Структурные подразделения

Цех производства красителей

Цех прессования кирпича

Цех упаковки кирпича

Ремонтно-механический цех

Таблица 2. Тарифная сетка
Разряд работы	Часовая тарифная ставка, руб.
2	72
3	85
4	100
5	120

• В таблице 3 указывают структурное подразделение работника, так как одного рабочего могут привлекать на работы на разных участках.
• Важно обозначить табельный номер для исключения ошибок — нередко в одной компании работают однофамильцы или родственники (например, Юдины).
• При необходимости добавляют прочие данные в справочник.

С учетом всех факторов справочник получится широким, поэтому включают графу «Ф.И.О. кратко», в которой учитывают все важные факторы.

В представленном примере указали Ф.И.О. и табельный номер. Эту графу будем видеть непосредственно при начислении зарплаты по сдельным рапортам.

Вставим справочник работников выпадающим списком.

Таблица 3. Справочник работников
Ф.И.О.	Табельный номер	Дата приема	Дата увольнения	Структурное подразделение	Должность	Разряд	Ф.И.О. кратко
Одинцов Алексей Валерьевич	733	01.02.2015	Цех производства красителей	Фасовщик	2	Одинцов А. В./733
Юдин Василий Николаевич	102

Источник: https://www.profiz.ru/peo/8_2018/nachislenije_zarplany/

Расчет зарплаты в 2019 году экселе

Расчет заработной платы: вручную, с помощью онлайн-сервиса и комьютерных программ

Это заранее оговоренная выплата, которая полагается работнику за выполнение его функциональных обязанностей. Но оклад – это далеко не вся зарплата.

Выполняя расчет размера оплаты труда, бухгалтер приплюсовывает к окладу различные надбавки и премии, а также вычитает ранее выплаченные суммы и налоговые обязательства.

При конечном подсчете заработной платы учитываются: Дополнительные выплаты Удержания Премия Подоходный налог Надбавка Выданный аванс Разовое вознаграждение Алименты и другие подобные платежи Методика расчета заработной платы На каждом предприятии расчет оплаты труда выполняется в соответствии с установленными правилами и тарифами. При этом может учитываться отработанное время (повременная система) или количество выпущенной продукции (сдельная система).

Выполняя расчет заработной платы, специалист учитывает: штатное расписание; трудовой договор или контракт;

Новая формула расчета зарплаты в 2019 году

Дословно эта статья звучит теперь так:Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Следуя этому правилу, работодатель обязан выплачивать заработанные средства своим работникам не менее двух раз в месяц с промежутком не более 15 календарных дней. Организация сама устанавливает график выплаты, но с соблюдением временного промежутка.

Если выдать аванс раньше этого срока, будет нарушено требование Трудового кодекса в части выплаты окончательного расчета за месяц.

× 14 дн.

= 37 058,82 руб. Общий январский доход = 15 882,35 + 37 058,82 = 52 941,17 рублей. ВАЖНО! Если сотрудник отработал в праздник только полдня, ему положен полный день отдыха.

Такие разъяснения содержатся в письме Роструда от 17.03.2010 № 731-6-1.

Как по-новому считать аванс за первую половину января 2019 года Еще в августе 2019 года Минтруд регламентировал новые правила расчета аванса — заработной платы за первую половину месяца.

Источник: http://cppyurist.ru/raschet-zarplaty-v-2019-godu-ehksele-39612/